lunes, 29 de octubre de 2012

SESIÓN 13

CIERRE DE LA SECUENCIA

Todos los equipos del grupo coincidimos en que la discriminación es un tema de gran importancia ya que durante la realización de las sesiones nos hemos dado cuenta de el daño que esta provoca sobre la gente que es victima de ella y las consecuencias que surgen.
pero por otro lado también nos hemos dado cuenta de que esta meta es casi imposible de alcanzar ya que cada vez las personas se vuelven mas individualista y esto provoca a que cada vez sientan que valen mas ellos que los demás así pensando en que ellos son lo mas valioso y lo demás basura.
Bueno en conclucion para tal vez algún día poder alcanzar este propósito se tiene que empezar este gran cambio por uno mismo, así es desde mostrar a los familiares todo lo que ocasiona y así tal vez llegara a lograrse "QUE TODOS SE VIERAN POR IGUAL".



SESIÓN 9, 10, 11 Y 12



INCIDIENDO SOBRE LA DISCRIMINACIÓN: RESULTADOS FINALES

Durante el segundo parcial de la materia de Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores 3, observamos profunda y detalladamente durante las 13 sesiones que realizamos el tema de la discriminación o bullying, todos sus tipos, en que ámbitos se encuentra, las consecuencias que este tiene sobres las personas que son victimas de esta.
La discriminación es un tema de problemática social de interés general que involucra a todos ya que esto se origina desde pequeños comenzando en el hogar, por ejemplo cuando un hijo oye que su padre hace menos a su madre, cuando uno de los hijos es mas querido que otro, o cuando desde pequeños ya están acostumbrados a los apodos.
Dentro de las discriminaciones mas comunes encontramos el racismo, la posición económica,  por genero, por orientación sexual, ect.
también en la discriminación están 2 tipos la verbal que se conforma de gritos, insultos y groserías hacia las personas y la física que es cuando ocurren golpes, empujones, caídas, ect.
Es necesario acabar con este problema ya qu si se sigue como hasta ahora quien sabe hasta donde pueda llegar en un futuro.




SESIÓN 7 Y 8

SESIÓN 6

¿COMO AFECTA LA DISCRIMINACIÓN A MI ENTORNO PRÓXIMO Y A LA SOCIEDAD?


Da una mala impresión hacia las demás personas aunque ellas no sean las que discriminen.
Es uno de los principales problemas actuales de la sociedad esto aunque no nos afecta de forma directa hace que la sociedad se vea de mala forma cuando suenan escándalos del tema y se empieza a criticar sobre las educación de ese país.
Nosotros vamos a combatir o erradicar la discriminación racial, que es el tipo mas común de discriminación que se da en diferentes ámbitos sociales. Este problema debe llevarse a cabo en las escuelas por medio de platicas, folletos y reuniones con los padres de familia, para llevar a cabo esto debemos hablar con los superiores de las escuelas para que ellos logren transmitir esta mensaje de "NO A LA DISCRIMINACIÓN" para que estén informados sobre el tema. No solo debe llevarse acabo en las escuelas también se podría hacer campañas para combatir la discriminación  también se podrían usar los medios de comunicación ya sea la televisión, la Internet ,y por la vía publica se puede dar información de como se puede combatir la discriminación y las consecuencias que esta acarrea en nuestra sociedad actual.

SESIÓN 5

¿COMO SE PREVIENE LA DISCRIMINACIÓN?



Platicas






Una de las propuesta fue que se dieran platicas en diversas escuelas a los alumnos para que así comprendieran mas a fondo todo lo que abarca el tema de las discriminación  desde los diferentes tipos que existen, hasta el daño que esto provoca en la personas que son victimas de ello.



Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación









El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), es un órgano del Estado Mexicano creado por la Ley Federal para Prevenir la Discriminación, aprobada el 29 de abril de 2003, y publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 11 de Junio del mismo año. El Consejo es la institución rectora para promover políticas y medidas tendientes a contribuir al desarrollo cultural y social y avanzar en la inclusión social y garantizar el derecho a la igualdad, que es el primero de los derechos fundamentales en la Constitución Federal.
El CONAPRED también se encarga de recibir y resolver las reclamaciones y quejas por presuntos actos discriminatorios cometidos por particulares o por autoridades federales en el ejercicio de sus funciones. Asimismo, el CONAPRED desarrolla acciones para proteger a todos los ciudadanos y las ciudadanas de toda distinción o exclusión basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, que impida o anule el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas (artículo 4º Ley Federal para Prevenir la Discriminación).
Esta entidad cuenta con personalidad jurídica y patrimonio propios, y está sectorizada a la Secretaría de Gobernación. Además, goza de autonomía técnica y de gestión, adopta sus decisiones con plena independencia, y no está subordinado a ninguna autoridad para sus resoluciones en los procedimientos de reclamaciones o quejas. (artículo 16 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación).



SESIÓN 4


EJEMPLOS DE PRACTICAS DISCRIMINATORIAS QUE SUCEDAN EN LA ESCUELA,  EN LAS FAMILIAS, EN LA COMUNIDAD, Y EN EL PAÍS



En la escuela 





Sucede cuando un alumno es molestado, golpeado, insultado por otros alumnos







En el hogar





Sucede cuando el padre quiere y valora mas al hijo por ser baron que a la hija por ser mujer
.



En la comunidad








Sucede cuando una persona es discriminada por cierto grupo de personas






En el país




  


Esto seria por ejemplo cuando los indijenas reciben malos tratos por personas del gobierno












SESION 3

SESION 2

¿QUE ES LA DISCRIMINACIÓN?


Discriminación es todo acto de separar a una persona de una sociedad o bien denigrarla de una forma o bien formar grupos de personas a partir de criterios determinados. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente, etc. Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales.

Formas de discriminación


Una de las principales fuentes de la desigualdad es la discriminación. Según Cesar Rodríguez, en su texto titulado Derecho a la igualdad, los ingresos, la clase social y la raza, factores tales como el género, el origen étnico, la nacionalidad, la filiación religiosa o la ideología política" dan lugar a las formas de discriminación.
Existieron ciertos grupos minoritarios que no están efectivamente incorporados en la sociedad. Estos grupos están discriminando y se encuentran en una posición de "subordinación perpetua" (expresión tomada de Derecho y grupos desaventajados de Gargarella), lo cual se ve reflejado en la economía (clases menos favorecidas), en la política (estos grupos no tienen representación política) y en la vida social. Este tipo de discriminación es la más evidente, pues es la que se ve en el día a día; por ejemplo, la violencia física racial entre pandillas que se da en los Estados Unidos o en Europa.
Uno de los mejores ejemplos de discriminación fue y sigue siendo, pese a muchos avances, el de la comunidad de raza negra (racismo) en los Estados Unidos. A través de la historia, esta comunidad ha estado sometida a una constante exclusión/discriminación por parte de algunas partes de la sociedad. Un ejemplo de esto fue la imposibilidad que en el pasado tuvieron de acceder a la educación superior (véase universidades).


                                                         Discriminación por género









La discriminación de género es un fenómeno social, puesto que son necesarias representaciones de ambos sexos para que pueda darse esta situación: no existe una igualdad de género a partir de la cual denunciar la discriminación o desigualdad. Al contrario: la base de este fenómeno es la supuesta supremacía de uno de los géneros.
Al tratarse de una elaboración social, el género es un concepto muy difuso. No sólo cambia con el tiempo, sino también de una cultura a otra y entre los diversos grupos dentro de una misma cultura. En consecuencia, las diferencias son una construcción social y no una característica esencial de individuos o grupos y, por lo tanto, las desigualdades y los desequilibrios de poder no son un resultado “natural” de las diferencias biológicas.





        Discriminación por origen étnico







La discriminación racial es un concepto que suele identificarse con el de racismo y que lo abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden exactamente. Mientras que el racismo es una ideología basada en la superioridad de unas razas o etnias sobre otras, la discriminación racial es un acto que, aunque suele estar fundado en una ideología racista, no siempre lo está. En este sentido hay que tener en cuenta que la discriminación racial positiva (cuando se establecen discriminaciones con el fin de garantizar la igualdad de las personas afectadas), constituye una forma de discriminación destinada a combatir el racismo.






       Discriminación por orientación sexual






Este tipo de discriminación, llamada sexismo por lo general, se diferencia de la discriminación por género en el sentido de que, además de que incluye a dicha discriminación (esto es, una constitución del orden social según los intereses de los hombres como género frente a las mujeres, a través de la legitimación de sus normas, la relación con la sociedad y políticas sustantivas), también habla de la orientación sexual y de las identidades de género.1
Este tipo de discriminación se da tanto del hombre a la mujer como de la mujer hacia el hombre, si bien se cree que suele presentarse con más frecuencia por parte de los hombres hacia las mujeres que en sentido contrario. La discriminación del hombre hacia la mujer, se caracteriza por el hecho de que:
Las mujeres tienen menos oportunidades en trabajos que anteriormente sólo eran para hombres, y además,
Las mujeres tienen salarios más bajos.
Otra forma de discriminación es afirmar que solo las mujeres sufren este problema y que estas por naturaleza son incapaces de caer en caminos violentos, discriminatorios o sexistas.
La discriminación de la mujer hacia el hombre se caracteriza por:
Un número creciente de denuncias por malos tratos inexistentes.
La dificultad extrema de tener la custodia de los hijos, tras un divorcio.
El SAP (Síndrome de Alienación parental).


Racismo






Es una forma de discriminación de las personas recurriendo a motivos raciales, tono de piel u otras características físicas de las personas, de tal modo que unas se consideran superiores a otras. El racismo tiene como fin intencional o como resultado, la disminución o anulación de los derechos humanos de las personas discriminación racial.



        Discriminación a personas discapacitadas o enfermos






 Los discapacitados a veces tienen dificultad para ciertas actividades consideradas por otras personas como totalmente normales, como viajar en transporte público, subir escaleras o incluso utilizar ciertos electrodomésticos. Sin embargo, el mayor reto para los discapacitados ha sido convencer a la sociedad de que no son una clase aparte. Históricamente han sido compadecidos, ignorados, denigrados e incluso ocultados en instituciones.

Diferenciación según el estrato social



Clase social ,  término que indica un estrato social en una sociedad y su estatus correspondiente.Cada uno de estos sistemas define a las personas y a los grupos según cuatro parámetros: su procedencia, su trabajo, el tipo de personas con quienes pueden contraer matrimonio y los tipos de derechos y deberes rituales propios.



Discriminación religiosa




Existen numerosos casos de personas que son discriminadas por su inclinación hacia determinada religión. Un claro ejemplo de esta discriminación  es lo realizado por la Alemania nacionalsocialista durante las décadas de 1930 y 1940 para aniquilar la población judía de Europa. Al final de la II Guerra Mundial en 1945, en torno a seis millones de judíos habían sido asesinados en campos de concentración y pogromos por los nazis.


SESIÓN 1

INTRODUCCIÓN AL TEMA DE LA DISCRIMINACIÓN.


La discriminación es un problema muy grave de nuestra sociedad actual ya que esta cada vez se torna de manera mas agresiva y cada vez afecta a mas personas, por ejemplo un niño que es victima de esta sufre distintos tipos de trastornos como lo es la deprecion, y esto puede llegar a tal grado de que el niño ya no tenga ganas de seguir viviendo así y llegue a suicidarse.
En la actualidad esta es llamada "Bullying" que se refiere a la palabra discriminación en ingles, la discriminación fue adoptando este nombre ya que este tema esta sonando mucho últimamente en Estados Unidos.



"""2° PARCIAL"""

SESIÓN 1._ Introducción al tema de la discriminación

SESIÓN 2._¿Que es la discriminación?

SESIÓN 3._ Vídeo donde se hable del tema de la discriminación

SESIÓN 4._ Ejemplos de practica discriminatorias que suceden en la escuela, en las familias, en la comunidad, y en el país

SESIÓN 5._ ¿Como se previene la discriminación?

SESIÓN 6._ ¿Como afecta la discriminación a mi entorno próximo y a la sociedad?

SESIÓN 7 Y 8._Solucionando el problema de la discriminación: manos a la obra

SESIÓN 9, 10, 11 Y 12._ Incidiendo sobre la discriminación: resultados finales

SESIÓN 13._Cierre de la secuencia: los estudiantes y el docente discuten los proyectos